Hakeminen harjoitteluun, työkokeiluun tai töihin avoimella hakemuksella Näkövammaisten liittoon
Harjoittelu- tai työkokeilupaikkahakemus
Hakemuksestasi tulee ilmetä vähintään seuraavat asiat, jotta voimme arvioida mahdollisuuksiamme tarjota sinulle harjoittelu- tai työkokeilupaikkaa:
- hakijan nimi ja yhteystiedot
- oppilaitos tai taho, jonka kautta harjoittelu tai työkokeilu toteutetaan
- koulutusala tai opintojen vaihe
- harjoittelun tai työkokeilun tavoite
- harjoittelu- tai työkokeilujakson ajankohta ja kesto
- mahdolliset toiveet työtehtävien tai toimipaikan suhteen.
Hakemuksen liitteeksi voit halutessasi liittää myös ansioluettelon (CV).
Avoin työpaikkahakemus
Avoimessa työpaikkahakemuksessa tulee olla vähintään:
- hakijan nimi ja yhteystiedot
- tieto siitä, millaisista työtehtävistä hakija on kiinnostunut
- kuvaus koulutuksesta ja työkokemuksesta
- keskeinen osaaminen ja mahdolliset pätevyydet
- ansioluettelo (CV).
Hakemuksessa voit lisäksi kertoa mahdollisista toimipaikka- tai työaikatoiveista ja muista työnhaun kannalta merkityksellisistä tiedoista.
Huomioithan, että harjoittelu-, työkokeilu- tai avoimen hakemuksen lähettäminen ei takaa harjoittelu-, työkokeilu- tai työpaikan tarjoamista. Otamme hakemukset huomioon organisaatiomme tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan.
Tietosuoja hakemusten käsittelyssä
Käsittelemme harjoittelu-, työkokeilu- ja työpaikkahakemusten yhteydessä antamiasi henkilötietoja rekrytointi-, harjoittelu- tai työkokeilumahdollisuuksien arvioimiseksi. Hakemukset toimitetaan liitteineen sähköisesti henkilöstöpäällikölle annamaija.nordlund@nakovammaistenliitto.fi, joka välittää hakemukset niille esihenkilöille, joiden vastuulle kyseisen toiminnon harjoittelu- tai rekrytointiasiat kuuluvat.
Pyydämme lähettämään hakemuksessa vain sellaisia tietoja, jotka ovat tarpeellisia harjoittelu-, työkokeilu- tai työmahdollisuuksien arviointia varten. Ethän sisällytä hakemukseen tarpeettomia terveystietoja tai muita arkaluonteisia henkilötietoja.
Hakemuksia käsittelevät vain ne henkilöt, joilla on työtehtäviensä perusteella siihen oikeus. Henkilötietoja käsitellään luottamuksellisesti ja voimassa olevan tietosuojalainsäädännön mukaisesti.