Ko­ke­muk­sia ja rat­kai­su­ja nä­kö­vam­mais­ten epä­asial­li­seen kohteluun rek­ry­toin­nis­sa – webinaari 18.11.

Näkövammaisten liitto nostaa marraskuun webinaarissa esiin tämän vuoden aikana keräämiään näkövammaisten kokemuksia syrjivistä ja epäasiallisista käytännöistä rekrytoinnissa sekä ratkaisuja tilanteisiin. Työelämäasiantuntija Katja Kuuselan mukaan ongelmat eivät rajoitu yksittäisiin tapauksiin, vaan kertovat rakenteellisesta eriarvoisuudesta työelämässä.

– Näkövammaisten osaamista epäillään ja syrjiviä käytäntöjä näkyy esimerkiksi työpaikkailmoituksissa, joissa vaaditaan ajokorttia, vaikka työn luonne ei sitä edellytä. Myös saavutettavuusongelmat työnhakuportaaleissa ja kielteinen suhtautuminen opaskoiriin työpaikalla ovat edelleen todellisuutta, Kuusela kertoo.

Rekrytointitilanteet ovat näkövammaisille turhauttavia, koska osa rekrytoijista kohtaa näkövammaisen työnhakijan ensisijaisesti näkövamman eikä osaamisen kautta. Tällainen kokemus saa hakijan helposti vetäytymään työnhausta.

Näkövammaisten paikka on töissä

Syrjiviin käytäntöihin puuttuminen on välttämätöntä, jotta työelämä olisi aidosti monimuotoinen.

– Työ on ihmisoikeus. Monimuotoinen työelämä toteutuu ja asenteet muuttuvat vasta, kun näkövammaiset ja vammaiset ihmiset ovat siellä, missä muutkin eli töissä, työelämäpalvelujen päällikkö Taru Tammi toteaa. 

Ratkaisuja epäasiallisen kohteluun

Näkövammaisten liiton työelämäpalvelujen järjestämä maksuton ja kaikille avoin webinaari Näkövammaisten syrjintä rekrytoinnissa näkyväksi pidetään maanantaina 18.11. klo 9–11. Tilaisuudessa käsitellään sekä näkövammaisten kokemuksia että käytännön ratkaisuja epäasiallisen kohtelun ehkäisemiseksi. 

Webinaarissa julkaistaan liiton raportti Lopen uupunut taisteluun – näkövammaisten kokemuksia epäasiallisesta kohtelusta rekrytoinnissa. 

Ilmoittautuminen

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu viimeistään 17.11. Näkövammaisten liiton sivuilla.- Ulkoinen linkki

Näkövammaisten liiton työelämäpalvelut tarjoaa neuvontaa työnantajille ja ohjausta näkövammaisille työnhaussa, opiskelussa ja syrjintäepäilyissä.

Lisätietoa

Lisätietoa aiheesta: työelämäpalvelujen päällikkö Taru Tammi, taru.tammi@nakovammaistenliitto.fi, 09 3960 4482 ja

työelämäasiantuntija Marina Baarman, marina.baarman@nakovammaistenliitto.fi, 09 3960 4484

Lisätietoja webinaarista: työelämäasiantuntija Katja Kuusela, katja.kuusela@nakovammaistenliitto.fi,

09 3960 4480